就在solo走后没多久,股东们就一致集体投票赞成换掉solo,因为短短几个月的时间,SP的成绩一落千丈,先是失去了亚锦赛夺冠的机会。再者就是世锦赛,居然没有进前三。两次重要的赛事solo都没有很好的表现,这让所有的赞助商们失望。因为只有夺冠了才有商机,现在赞助商们投在SP的钱不仅没有回报反而赔了个一塌糊涂。就算之前有拿过冠军,可那都是小型赛事,根本不会为投资方带来利益。当运营总监收到这个通知的时候就问:各位股东,你们真的想清楚了吗?换掉solo极有可能导致SP塌方式的人员流失。
大股东:请你说的详细一点。
运营总监:换掉solo的同时,艾情就是领队兼教练极有可能会一起走,那么主力欧强和队长滑梯也有可能早早的退役。这样一来,SP等于会走掉五个人。那么剩下的三个主力带两个从二队抽上来的队员,我们的成绩更难保障。solo有一点没说错,在短时间内是很难找到替换滑梯和欧强的新人。他们的排名虽说不高,但水平还是不错的。虽说不如K&K的队员优秀,但他们实战经验丰富。这次能突破小组赛杀进半决赛也是几连胜。虽说是第四名,可杀进半决赛也是目前SP的最好成绩。我们要不要继续留任solo,哪怕是给个处分或是降薪水,再或者取消年终奖之类的。毕竟solo在这个圈子里的名望还是在的。
股东:可我们的损失谁来补偿。你不能只考虑战队,我们投的是真金白银的现金,那么好的场馆办公和住宿,训练场地和硬件设施都是非常先进的,我们的目的就是赚钱。可现在不仅钱没赚到,还让我们赔了个底儿掉。你让我们回去怎么和股东交待。我们也都有股东的。我们也有我们的责任和计划。我们没法和我们的股东交待。
运营总监:那各位的决定不变是吗?
股东们各自交换了一个眼神儿,然后由大股东代表发言:是的,我们最终决定换掉solo,他做为中国区的负责人,并没有很好的履行他的职责。成绩太难看。
运营总监:知道了,我会给solo下达通知。也希望各位不要后悔做出的这个决定。也请你们尽早找到比solo更合适的中国区负责人。
运营总监亲自来到solo的办公室,欧强和艾情都在,总监就说:你们俩出去一下,我和solo有事谈。
solo:不用了,他们早晚也会知道。说吧。
运营总监:可以,我和股东们交换过意见,也保过你,但股东们还是很坚定的要换掉你。我也没有办法。希望你理解。从我个人的角度上来说,我不希望你离开。
这个决定solo意外也不意外,毕竟在去挪威前也已经说过了,于是说:我会尽快完成交接手续。我要和哪位交接?
运营总监:在股东们没有找到人以前,你和我交接。
艾情:我也申请辞职,不是提前一个月吗?我来是因为solo,我走是我个人的决定,现在就去打辞职报告。
欧强:我的退役报告都打好了,你们也知道,我都三十多了。早该退役了。现在正好有这个机会,我也回家娶老婆生孩子去了,再不找工作就真的没好工作了。这是我的退役报告。在挪威就写好了。
运营总监着急了,这完全就是被自己料中了,问:你们这是干嘛?想将上层一军吗?
solo:你们俩干嘛,我走是我个人的事儿。
艾情:我不想留下,是因为这里完全没给我们尊严,一两次的失利能说明什么。现在主帅都换了,我不过是个教练,责任也不小,这个事儿不能让你一个人扛下来。你走我就走,你留我就留,没什么可说的。
欧强:我可是早早的就决定退役了。打不动了,原solo战队就我一个还在打比赛,现在真的打不动了。
艾情和欧强走了,办公室里只有solo和总监,solo苦笑着:抱歉,我也没想到会弄成这样。
运营总监:solo,当着所有股东我替你说过话,但真的没用,你要知道,你们三个走了我的工作很难开展。这个你最清楚了。
solo:我知道,所以才要谢谢你。现在我就可以和你交接。
艾情:明天一早吧,有些东西你要收拾,我也要现在去开个会。明天一早九点我再过来。
运营总监也走了,solo留在办公区内,一个人静静的在椅子上发呆。这个消息谈不上震撼,只能说在意料之中吧,原本还有幻想,在世锦赛没能夺冠以后,其实自己的心里是就有数了,只是今后要怎么办还没想好。离开吧,是该走了。
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