solo忍着疼痛回到SP来上班,要训练的时候发现林茵的座位是空的,就这种无力感让solo气的想踹桌子,可不行,肋骨疼,真的想骂大街,如果不是上层突然减薪,林茵也不会走,说不定还会再续签几年,上层的一句话,solo就要忙到死跑断腿。林茵是个非常棒的苗子,SP培养了这么长时间,现在全便宜韩商言了,让他给捡了个现成的。要是搁以前,欧强和滑梯他们在的时候,自己真的不在意,顶多会心疼,可现在不只是心疼了,而是挖心之痛。没了林茵,战队几乎不用打比赛了,全是替补,好的选手全走了,干脆直接解散得了。
一边生气一边还得解决问题,林茵的位置谁来补上呢?正在solo发愁的时候,运营总监过来了,让solo回到办公室后请他坐下后就说:你也看到了?
solo:我知道他去了哪里,都签完合同了,根本没办法,林茵是第一个走的,下面还会有,你认为我们SP还有必要生存吗?干脆解散吧。
总监:我找你来是为了选手的事,不是要解散战队。高层说了,让你在最短的时间内找齐人手,然后再战全国联赛,只要能进前四,高层就会按原来的标准发薪水,肯定不会食言。
solo特别的头疼:关键是马上就要打小组赛了,还是决定能否进半决赛的赛事,突然找个替补,你告诉我,拿什么进前四名?臆想就行吗?那就不用打比赛了,直接想就行了。在关键的时候减一半薪水,谁不走啊。
总监:你不是还在吗?就算是给一半的钱你还在,队员们也在,领队单说,他走了是他的问题。可你是中国区负责人,林茵的出走你也是有责任的。
solo气的要发飚了,问:我能有什么责任,如果不是减薪水人家能走人吗?好好的钱不赚非得要去一个新地方适应?有这道理吗?
总监:可是你不要忘了,林茵去的可是K&K,你明知道他的合同要到期了不让他提前续出来,不是你的责任是谁的,你可是中国区的负责人。
solo:一直在打小组赛,我找过林茵,他也是有个人原因想要再想想,因为他在SP看不到希望知道吧?结果就跑出来一个减薪,我能有什么办法?
总监:solo,你是全中国最好的队长,还是SP中国区的负责人,出了问题你不扛谁来扛,难道要我来扛吗?现在上面下来通知了,必须要在最快的时间组建战队,利用三亚封闭培训的时候提高成绩,还有,如果能有机会挖一个半个的,高层说了,为你加薪水。
solo冷笑:你把K&K的人也想的太简单了,我们接连几次的失利哪次不是高层自身的问题,现在却要下面的人为他们的失误背锅,有这个道理吗?想挖人也看得整体水平,就我们现在这水平,如果是我我也不会来的。因为根本看不到希望。就现在K&K的队员们,哪个不是奔着韩商言去的,背靠着VL集团好乘凉,我们有什么,一个不靠谱儿的高层。说减薪就减了,人家韩商言是拼命在给队员找钱发钱,我们到好,一个劲儿的让队员背锅不说钱还越来越少。还想要挖人,说的真简单。他们去挖一个看看,能挖到我就走人。
总监:发发牢骚得了,他们要是连这个都去做的话还请你我回来干嘛。只是告诉你,这次韩商言不会带队,机会还是有的。不试试你永远不知道有没有这个机会。
solo:我看机会渺茫,见机行事吧。依我看实在是太难了。
总监:那就是你的问题了,伤恢复的怎么样了?能工作吗?要不然再休息几天?
solo:算了吧,再休息估计我也得回家。努努力,前四还是要拼一下。
运营总监站了起来:我看好你,否则也不会请你来做这个中国区的负责人。
看她出去了,solo满脸的愁,不知道接下来的路要怎么走,战队要如何的组建,找谁来替代林茵的位置,短暂组建的战队肯定是没戏的。有一天算一天吧,万一老天爷给机会了,自己还是有机会翻身的。哎,看来是天要亡我王浩啊。
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