第十九章 投稿

接下来叶霖工作上的问题总结的差不多，完善的合作项目整理出来要送到上级那里过目。

再一次的来到办公司，他现在只值得她赏一个白眼，当然这是自己的构想。

敲敲门。

“进来”还是低沉的语调。

叶霖走进去之后，将文件放在办公桌上，盛元承抬起头转眸看向她，他已经不再像一个多月以前，也可以说是这几天的改变吧。

他了解叶霖，高中时候的叶霖就是这样，看来这么多年也没怎么变过，还是一样的秉性和脾气。

拿过计划书，仔细的翻着，阳光打在他的脸上，高鼻梁的阴影斜斜的落在另一侧的脸上，让他认真的眼睛更加深邃，更有力度。

立体的轮廓不禁让叶霖看的呆了一下，以前她怎么没发现这个人这么有魅力。。

盛元承察觉到叶霖的目光，没点破，有着难得的好心情。让人感觉眉眼都柔和了。

“说说，计划项目里，我方问题怎么去处理。”看完文件后，盛元承问到。

“因为我们是合作的一方，属于被动的一方，所以我们必须要首先处理我们存在的问题”

叶霖接着说“我方暂时性的问题就是设计的内容不够大胆，因为普遍设计的对象是人，一般的服装是需要人特定的制作，需要满足气场和特性等各种外在因素的问题”

然后拿出针对瑾缘游戏整理出的资料“游戏这个行业需要的就是我们大胆的尝试，对于服装和饰品的设计上就不会存在因人而异的情况，设计大胆突出，具有创新的不同元素在里面展现就可以”

叶霖看盛元承微微点头“所以我希望能主张一次投稿的环节，让大家将能创新的稿件绘制出来然后进行筛选，我方做好充分的准备后再去和对方进行交谈，这样最为合适。”

叶霖说完后没用多长时间盛元承就给出了同意的回复。

惊喜之余又松了一口气，想不到大boss还真的挺民主的。

盛元承的执行能力非常迅速，一个小时之内就让助理拟出了投稿的内容和要求，并注上奖励措施。

在丰厚的奖金和升职加薪的面前，很多人都跃跃欲试，原来的盛锦真的是太古板了，创新的意识被最上层的压制已经快消失殆尽。

一个公司真的要失去了尝试的思想那么这个公司也要快走到头了。

机会的到来是每一个员工的曙光，加紧筹划，他们本来能力就不弱，都是一本的名牌大学出身，因为盛锦的名声和排位都不错才纷纷慕名而来。

所以一旦有机会，这些人将会爆发出无限的可能。

投稿的计划正在如火如荼的进行着，叶霖作为这次项目的总负责人，也是必须要拿出像样的设计稿来。

否则她刚来公司两年，就坐上总监的位置，是有多少人不服气，也明白这是盛元承对于她的一次考验。

她感觉自己近几个月是越来越忙，比给安娜写东西还忙，像个陀螺一样，家和公司两点一线的来回穿梭，根本没有时间来想其他的东西。

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