第五十天早安

一上午，除了上厕所的时候，乔安安跟在石榴身后寸步不离。

其实从石榴可以参与公司二周年司庆的线下活动，而且还受七月委托负责和乔安安对接，大概也能看出来，石榴在策划部不是什么普普通通的小员工，甚至和作为总裁的赵太阳讲话时也有几分熟稔。

不到策划部总监的级别，但石榴也是个主管，虽然说是主要负责凌熙的规划方案，但又不是只负责凌熙的规划方案。

在给乔安安大概透了个底，然后简单介绍了一下策划部主要负责的工作之后，石榴就带着乔安安开始了忙碌的一上午。

刚刚结束的线下司庆活动，虽然说是敢于创新，语音厅首例，但是确实还有很大的进步空间，活动结束了，复盘还没有。

两个多小时的会议，活动的策划、宣传、运营、统筹、实施，各个环节，被挨个拎出来复盘，所有环节的负责人都被点了一遍，没有一个幸免于难。

乔安安坐在石榴身后，听的心惊胆战，环顾会议室，参会的至少都是各个部门主管以上的职员，她这是什么实习生误入大佬开会现场啊。

不过听着听着，乔安安也沉下心开始好好思考这次活动的优缺点。更何况作为到了现场的“幸运儿”，她有着和其他人都与众不同的视角。

大会结束开小会，乔安安带着自己的小本子，又跟着石榴参与策划部的部门会议。

因为不是月初或月末的总结会议，所以只是部门总监简单交代了一下近期的工作任务以及从刚刚结束的活动复盘会议里“领”回来的属于策划部的“板子”。

会开完了，时间也快到中午了。今天是上班第一天，石榴提前跟乔安安说好，中午要请她吃饭，就当庆祝她入职，带着十七一起，所以乔安安也没有提前点外卖，乖乖等着到午休，和石榴两人一起出去吃。

公司的午休时间不短，在周边吃个饭，时间绰绰有余，甚至还可以转一圈溜达溜达消消食。

石榴提前就定好了位置，中途还收到了某位总裁试图掺和一脚的消息，石榴想都没想，直接把消息转发给了七月。

“你管管他，给安安吓跑了他全责ʕ ᵔᴥᵔ ʔ。”

“了解了解，我好好说说他！太不像话了！”

收到石榴的消息，七月的汗都下来了，赵太阳真是他活祖宗，谁他都敢惹。

石榴本名叫徐十六，和他们公司的老大是一辈儿的，七月还没来公司的时候，大学刚毕业的石榴就已经在公司了，她手里是有公司股份的。

公司初期的运营和策划方案基本上全靠石榴一个人，后面人越招越多，公司又挖了几个有经验有资历的老手，石榴身上的担子才被分出去。

公司步入正轨之后，赵太阳是想把策划部总监的位置给石榴的，结果石榴死活不接，想只当个小员工混日子，甚至直接找上了她“亲大哥”。最后经过双方“友好协商”，石榴被按在了策划部发展规划主管的位置，事情不多但是也不少，反正是不符合石榴当初躺平拿钱的要求，但连她大哥也不许她当咸鱼，对比一下，石榴还是屈服了。

可能是当上主管以后养起老了，不是公司初期的员工，根本不知道石榴这个主管的位置背后的故事。

但作为亲历者的七月可没忘，当初石榴“手撕”赵太阳，大闹办公室的场景，他们老大都要避一避风头！赵太阳该去惹她！

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