如何借用别人的力量来搞定小人？

一、故布疑阵让小人自己倒霉。小人害人往往是打小报告，把我们的一些事情告诉领导，然后让领导来惩罚我们。那我们就故布疑阵，如果小人打听或者是问一些工作情况，我们就不告诉他真实的情况，反向的告诉他一些假的，不存在的问题。等他打小报告到领导那里，找我们麻烦的时候，我们就汇报工作的真实情况，这样就坐实了小人造谣说谎话的事实。多来几次，大家对小人的话，自然就不信了。

二、借刀杀人，让领导对付。和小人斗，基本上都是两败俱伤。真正起到处罚和处置作用的还是领导。所以借刀杀人，借的是领导的刀。我们可以把我们和领导做过的一些小坏事，不小心透露给这个小人，但不能说领导也参与了。等他拿这个事情去找领导说的时候，就是你看戏的时候，因为他把这个坏事拿去向领导举报，但是不知道领导也有份，领导自然会为了自己考虑，对小人出手。心中会非常反感他，居然敢拿领导做的坏事来搞事情，这不是找死吗？

三、暗中结盟，让别人去对付。职场中想要混的好，要学会把功劳分享给别人。这也是拉同盟的一种方法。小人想要对付我们，那肯定会从我们的工作入手。所以我们把自己的工作、功劳和其他同事挂钩起来。等小人以工作为借口，发动进攻的时候，就会发现原来背后还有其他人。这个时候他对付的就不光是我们，还有一个利益同盟。拉同盟的时候一定要暗中进行。不要太张扬，这相当于挖了一个坑给小人跳。不跳则已，一跳就会发现原来他将承受，大多数人的反击。要知道在职场当中同时竖敌两个以上，那就是找死

熟人眼里是不允许有牛人的。L姓同事。

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