职场领导

底层人就是一群螃蟹，一盘散沙。而且还个个觉得自己是中产阶级。除非天降猛人，给他们洗脑整合，否则注定没希望。

人的情绪是用来影响他人的，而不是左右自己的。

公开的言论是用来维护立场和利益的，不是表达自己思想和认知的。

就这样一来一往，王强不但达成了自己的目的，反倒变成了一个好人。

在皇帝的眼中，不是为了提拔他们上来享福的，而是用这条鲶鱼，去达到自己的目的，最后还可以让他背锅！

一个做领导的人，绝对不能让下属过于了解你，要是让一个下属太过于了解你，你的底牌就暴露出来了，到时候他会权衡利弊，到什么地步可以反你。

要知道一个领导笑话闹多了，这台是不是也就塌陷了。

1、杀人诛心：打断你两条腿，再扔给你两条拐杖，然后还过来教育你要学会感恩。

、捧杀：抓住你的性格缺点，给你设陷阱，让你自己跳进去；或者捧杀，让你麻痹大意出岔子犯错

3、借刀杀人：挑拨离间，培养或者暗中资助你的竞争对手，借刀杀人

4、使绊子：项目或工作中挖坑、协调中添堵，让你工作中推行不开，做不下去

5、孤立：拉拢周围一切可团结的力量，挑拨离间你的人际关系，让你陷入孤立境地

6、抢功：人为贬低你的地位和工作输出，摘你的桃子，洗脑周围人对你的定位，让你自我怀疑

、甩锅：一些脏活、累活，分配给你干，出问题时让你担责，背黑锅

8、造谣，抓住你性格缺点，散布对你不利的信息，让你深陷公司舆论旋涡，疲于应对

、背叛：假意跟你称兄道弟，获取你内心的真实想法，或者言论，转头告诉上级或者核心利害人

10、 美人计：当别人想扳倒你又找不到把柄时，可能就会用这一招，创造偶遇给你相识，然后留下你的证据，掌握你的把柄，你就失去了主动权。

评论区不要小看这些，很多年薪百万以上的高管吃饭全靠这些小伎俩，往下自然更是在这劫水里挣扎。

像答主这么掰碎后谁都能知道咋回事，但现实里这些手段的变式隐藏在无数种具体情况中，如何尽早发现端倪、定位恶意者并处理才是重要的。

兄弟你愿意跟喜欢耍阴招、整人坑人的人交往合作，我尊重兄弟你的选择[惊喜]反正我是躲的远远的[惊喜]

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