沟通

站在别人角度思考问题是沟通成功的第一步。也是高效提供成果的第一部。环境bug就是环境bug，不会在环境bug上多停留一秒，也从不为解决不了的问题焦虑。值得注意的只是能解决的问题。能解决问题，就会自傲。小部分试点问题解决了，就认为全部的问题能解决。这是错误的想法。能不能解决掉问题，在于你做了多少，解决了多少问题。解决的问题才算你能解决的问题。所以，开始简单的问题，有什么值得骄傲，自满。从而觉得所有问题都能解决呢？这不是以偏概全吗？你之所以不开心，不过是没有花钱？你之所以不开心，不过是没有和人交流。所以，交易产生开心。多产生交易就会多很多开心。那为啥上班儿你不开心呢？因为这种交易有很多诈骗犯、抢劫犯、小偷。拿走了好处，还要埋汰几句，期许能低价完成交易。你能怎么做呢？精准识别分类管理筛选淘汰引入。为什么别人一吼你，你就心生胆怯，不知道如何回应？等半天才会回应。想象这样一个场景，一个5岁的小孩，长期被寄养在外婆家。周围同时还有2个小孩，他们是一对亲姐妹，排挤这个5岁的孩子，大人也是为了讨好2个小孩的父母，就不在正义，睁一只眼，闭一只眼。明明5岁小孩的需求很好满足，但就是不满足。当这位5岁孩子的母亲来看他时，他向母亲说了他的遭遇。母亲却说你要听2老的话。想象一下，在这种重复的人际沟通与待遇中，他以后遇到苦难只会想到忍受，因为他知道她的父母不会帮助他。那么她怎么会爱说话，爱沟通呢？因为说出去的话，没有人回应啊。再假设这样一个场景，寄养家庭中寄养者，再孩子向母亲表达难过的时候，他们是这么做的。说我把他养这么大，他还这么说？然而，事实上，这位孩子并没有被善待，甚至可能遭受了致命的精神虐待与创伤。所谓的自我根本不允许被表达，只是按照父母的程序装作对寄养者的关心与感恩。像完成任务一样，并没有任何感情。这位孩子也无法与他人建立亲密关系。因为，他是没有自我与感情的。也并不重视自我与感情。可能他时常还会感到空虚。因为他的人生都是做别人的配角，而不是主角。

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