藏进青柠里
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无题

29.

  午后的会议室,气氛压抑得让人喘不过气。我和许悦宸与合作客户面对面坐着,客户李总靠在椅背上,眼神中带着一丝傲慢,提出了一系列近乎苛刻的不合理要求。

  

  “你们这方案可不行,成本得再降20%,工期还得缩短一周,不然这合作,我看悬。”李总翘着二郎腿,漫不经心地说道,他的语气不容置疑,仿佛吃定了我们会无条件接受。我一听,心里“咯噔”一下,这要求简直离谱,成本大幅降低意味着质量难以保证,工期缩短更是天方夜谭,公司的正常运作都会受到严重影响。

  

  我深吸一口气,努力让自己保持镇定,微笑着回应:“李总,您提的要求我们理解,大家都想把项目做好。但成本降20%,我们在原材料和工艺上实在难以兼顾品质,这可能会影响最终成品质量,对您的品牌声誉也有潜在风险。至于工期,目前的时间安排已经很紧凑,缩短一周,团队得日夜赶工,这对员工的身体和项目质量把控都很不利。”我尽量用平和且专业的语气阐述,试图让他明白其中的利害关系。

  

  李总却不以为然,皱着眉头,不耐烦地打断我:“我不管你们用什么办法,这些都是基本要求。你们要是做不到,我只能找别的更有诚意的合作方了。”他的话里带着明显的威胁,会议室里的空气仿佛瞬间凝固。

  

  这时,一直沉默的许悦宸轻轻咳嗽一声,不紧不慢地接过话茬:“李总,您看这样行不行。成本方面,我们回去和采购团队再深度沟通,争取在不影响品质的前提下,优化部分供应链环节,最多能再降8%,这已经是我们能给出的最大诚意了。工期上,缩短一周确实困难重重,但我们可以调整项目流程,采用更高效的协同方式,加班加点,缩短三天时间,这样既保证质量,也能在一定程度上满足您对时间的要求。”许悦宸的声音沉稳有力,条理清晰,每一个字都透露着专业和诚意。

  

  李总听了,脸色稍有缓和,但仍在犹豫。我见状,趁热打铁:“李总,我们公司在这个行业深耕多年,过往的合作案例您也了解。我们一直以客户需求为导向,用心做好每一个项目。这次如果按您最初要求执行,后续可能出现各种问题,反而得不偿失。我们提出的方案,既能保障项目顺利推进,又能让双方实现共赢。”我诚恳地看着他,眼神中满是期待。

  

  李总沉思片刻,手指轻轻敲击着桌面,气氛紧张到了极点。几秒钟后,他终于开口:“好吧,就按你们说的办。但质量和时间,你们可得给我保证好。”听到这句话,我和许悦宸相视一笑,心中的大石头终于落地。

  

  走出会议室,我长舒一口气,对许悦宸说:“这次多亏有你,不然真不知道怎么应对。”许悦宸笑着回应:“我们是一个团队嘛,一起面对,总会找到解决办法。”阳光洒在我们身上,经历这场危机后,我和他之间的默契与信任又增进了几分 。

  30.

  那是个再平常不过的工作日,清晨我像往常一样走进公司,却敏锐地察觉到同事们投来的异样目光,三三两两聚在一起的他们,在我靠近时突然停止交谈,眼神闪躲,空气中弥漫着一股诡异的气氛。

  

  直到我在茶水间接水时,听到隔间里传来的窃窃私语:“听说她为了拿下那个项目,用了些不太正当的手段……”“真的吗?看着不像啊,但无风不起浪……”每一个字都像针一样刺痛我的心,我手中的水杯险些滑落,满心的震惊与委屈让眼眶瞬间湿润。我强忍着泪水,失魂落魄地回到工位,坐在椅子上,大脑一片空白,怎么也想不明白,自己兢兢业业工作,为何会被传出这样的不实谣言。

  

  许悦宸是第一个发现我异样的人,他快步走到我身边,轻声问道:“你怎么了?脸色这么差。”听到他关切的声音,我再也抑制不住内心的委屈,将听到的谣言告诉了他,声音带着哭腔,身体也因愤怒和难过微微颤抖。许悦宸的脸色瞬间阴沉下来,眼神中满是愤怒与心疼,他语气坚定地说:“这简直是无稽之谈!你放心,我一定帮你澄清。”他的话就像黑暗中的一道光,给我带来了一丝安慰。

  

  许悦宸开始四处收集证据,他先是找到了和我一起参与项目的同事,让他们写下详细的项目过程说明,证明我在项目中的努力和公正。接着,他又翻出了我和客户沟通的邮件记录、项目会议的纪要,每一份资料都能有力地反驳那些谣言。在收集证据的过程中,他还不断安慰我:“别太难过,清者自清,这些谣言很快就会不攻自破。”

  

  准备充分后,许悦宸向领导申请召开部门会议。会议上,他站在众人面前,表情严肃,条理清晰地展示着收集到的证据,详细讲述了项目的真实情况,言辞恳切地为我澄清:“大家看看这些资料,[你的名字]在项目中付出了多少努力,每一个环节都有详细记录,所谓不正当手段完全是子虚乌有。我们不能仅凭毫无根据的谣言就去怀疑一个努力工作的同事。”他的声音坚定而有力,回荡在会议室里,同事们听完,纷纷露出惊讶和愧疚的表情,开始小声议论起来。

  

  会后,领导严肃批评了传播谣言的人,并要求大家不要再轻信和传播不实信息。那些曾经对我指指点点的同事,也纷纷向我道歉。这场风波终于平息,我看着许悦宸,心中的感激之情难以言表:“真的太谢谢你了,如果没有你,我真不知道该怎么办。”许悦宸微笑着说:“不用谢,我们是同事,更是朋友,我不会让你受委屈的。”

  

  31.

  周一清晨,阳光透过百叶窗的缝隙,洒在办公室的地面上,形成一道道金色的光带。我像往常一样早早来到公司,准备开启新一周的工作。没过多久,主管带着一个高大帅气的男生走进办公室,笑着向大家介绍:“这是咱们部门新来的同事,许悦宸,大家欢迎。”

  

  我看向许悦宸,他穿着一件干净整洁的白衬衫,搭配深蓝色西裤,身姿挺拔,眼神中透着初入职场的青涩与期待。还没等我反应过来,主管就笑着对我说:“你是老员工了,业务熟,接下来就辛苦你带带小许,让他尽快熟悉工作。”我连忙点头应下。

  

  许悦宸被安排在我旁边的工位,等他坐下后,我笑着递给他一份公司的规章制度和业务手册,说道:“先看看这些,有什么不懂的随时问我。”他接过资料,礼貌地说:“谢谢,以后还请多多关照。”他的声音低沉而温和,让人听着很舒服。

  

  上午,我先教他使用公司常用的办公软件。我拉过一把椅子,坐到他旁边,指着电脑屏幕耐心讲解:“这个办公软件是我们日常工作的重要工具,比如这个文档编辑功能,你看,想要设置字体格式,就点击这里……”许悦宸听得很认真,眼睛紧紧盯着屏幕,不时点头,还会提出一些问题。他的学习能力很强,很快就掌握了基本操作,还举一反三,提出了一些优化工作流程的小想法,让我不禁对他刮目相看。

  

  到了下午,我开始给他讲解业务流程。我带着他来到会议室,打开投影仪,展示着业务流程图,详细介绍道:“我们的业务主要分为这几个板块,从客户需求对接,到方案策划,再到项目执行和最后的客户反馈收集,每个环节都至关重要。”我一边说,一边结合实际案例,给他分析每个环节可能遇到的问题和解决方法。许悦宸听得入神,手中的笔在笔记本上不停地记录着,遇到关键之处,还会让我再详细解释一下。

  

  在讲解过程中,他突然问道:“如果在项目执行过程中,遇到客户临时变更需求,我们该怎么应对呢?”这个问题问得很专业,我笑着回答:“这是很常见的情况。首先我们要和客户深入沟通,了解变更的原因和具体内容,然后评估对项目进度和成本的影响,再和团队成员一起商讨调整方案,确保既能满足客户需求,又能保证项目顺利进行。”许悦宸若有所思地点点头,在笔记本上写下要点。

  

  一天的培训结束后,许悦宸感激地说:“今天真的学到了很多,多亏有你这么耐心地教我,不然我肯定一头雾水。”我笑着回应:“不客气,都是同事,有什么问题随时找我。”看着他认真努力的样子,我相信他一定能很快适应新工作,成为团队的得力干将。在接下来的日子里,我也会继续尽我所能,帮助他成长 。

  32.

  那天午后,办公室里的气氛莫名压抑。我刚从外面跑完业务回来,还没来得及喘口气,就被领导黑着脸叫进了办公室。

  

  “你最近怎么回事?”领导坐在办公桌后,眉头紧皱,语气中满是不满,“看看你这几天的工作进度,怎么这么慢?别人都在积极推进项目,你却像是在偷懒!”我一听,心里“咯噔”一下,急忙解释:“领导,不是这样的。我这几天一直在跑客户那边,为了拿下那个重要合作,遇到了不少困难,一直在努力协调,所以项目进度才稍微慢了些,绝对没有偷懒。”可领导似乎并不相信,不耐烦地挥挥手:“别找借口,工作进度摆在这儿,大家都忙,就你掉队,这像什么话!”

  

  我委屈得眼眶泛红,却又不知该如何让领导相信我,满心的无奈与失落。走出领导办公室,我失魂落魄地回到工位,趴在桌上,心情低落到了极点。这时,许悦宸走了过来,轻轻拍了拍我的肩膀:“怎么了?我看你从领导办公室出来,脸色不太好。”我抬起头,把事情的经过告诉了他,声音带着哭腔。许悦宸的眼神里立刻充满了愤怒和关切:“这太过分了,领导怎么能这么误会你!你放心,我去帮你跟领导解释清楚。”

  

  许悦宸没有丝毫耽搁,转身就去了领导办公室。他敲敲门,走进办公室后,先礼貌地向领导问好,然后严肃地说:“领导,我想跟您说一下董池的事情。她真的没有偷懒,这几天她为了拿下那个合作,在客户那边来回奔波,遇到了很多麻烦,一直在努力解决。我这几天和她有沟通,知道具体情况。她为了工作付出了很多,只是因为一些客观原因导致项目进度慢了点,但她一直在积极推进。”许悦宸的声音坚定有力,条理清晰地陈述着事实。

  

  领导听了,微微皱起眉头,陷入了沉思。许悦宸见状,继续说道:“您看,她之前的工作表现一直都很出色,这次真的是事出有因。我们不能因为一时的进度问题就否定她的努力。”领导点了点头,语气缓和了一些:“原来是这样,看来是我误会她了。”

  

  从领导办公室出来,许悦宸快步走到我身边,笑着说:“搞定了,领导知道是误会你了。”我抬起头,眼中满是感激,泪水再次模糊了双眼:“太谢谢你了,要不是你,我都不知道该怎么办。”许悦宸微笑着说:“别这么说,我们是同事,本来就该互相帮助。你这么努力工作,不该被误会。”他的话如同一股暖流,流淌在我的心间,让我原本委屈的心情渐渐平复。

  

  这件事情过后,我和许悦宸的关系更加亲近了。他的仗义执言,让我感受到了真诚的温暖,也让我在这个有些冰冷的职场中,多了一份安心和依靠 。

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