何紫苏继续说道:“就像当年父亲何苏叶给母亲沈惜凡调配的失眠药,用焦栀子、阿胶、黄连、百合、艾草、茴香、苹果、紫苏叶这些药材相互配伍,达到了奇妙的效果。如今我给你林耀祖的药里加杏仁,不仅仅是为了改善你的病情,这其中也暗示着一种信任。我们在项目合作中也是如此,各方带着信任走到一起,当遇到意见分歧时,建立协商机制就尤为重要。”
任天真点头表示认同:“没错,一旦在联合研究方向、资金使用分配等关键问题上出现意见分歧,我们首先启动内部协商。项目组和合作方坐下来,开诚布公地讨论各自的观点和理由。就像分析药材在药方中的作用一样,仔细剖析每个方案的利弊。我们要以项目的整体目标和长远利益为出发点,寻求一个折中的、双方都能接受的解决方案。”
林耀祖补充道:“为了让协商更加公平、合理,我们可以制定详细的协商规则和流程。明确在协商过程中,双方都要提供充分的数据和依据来支持自己的观点。比如在讨论资金使用分配时,要有详细的预算规划和成本效益分析。而且,要设定一个合理的协商期限,避免因为无休止的争论而耽误项目进度。”
何紫苏接着说:“如果内部协商无法达成一致,我们可以考虑引入第三方调解。寻找行业内德高望重、经验丰富且立场中立的专家或专业机构来进行调解。这些第三方人士具有丰富的行业知识和调解经验,能够从客观的角度分析问题,提出切实可行的建议。就像请一位资深的老中医来评判药方的合理性一样,他们的意见往往能让双方心服口服,帮助我们解决分歧。”
考察团成员们对项目组应对意见分歧的策略表示肯定,但有成员又提出:“引入第三方调解固然是个办法,但可能会涉及到费用问题,而且第三方的权威性和公正性如何保证呢?另外,即使解决了眼前的分歧,如何避免类似的分歧再次出现呢?”
(接下来我们可以围绕如何解决第三方调解费用、保证其权威性公正性以及避免分歧再次出现等问题展开情节,你觉得这样的情节发展怎么样?或者你有其他更好的想法,我们可以继续完善这个故事。)
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