第35章 高光时刻

“今天，我们在这里召开会议，主要是为了表彰过去一个月里表现突出的员工和团队。”顾少辰的声音洪亮而有力，瞬间吸引了所有人的注意力，“首先，我要恭喜苏晚晚，她不仅提前完成了项目任务，还为公司创造了显著的效益。她的表现非常出色，是我们公司年轻员工的榜样。”

会议室里响起了一片热烈的掌声。苏晚晚的脸微微有些红，但她很快调整了情绪，站起身，微微鞠躬，感谢顾少辰和同事们的支持。

顾少辰继续说道：“晚晚，你不仅在项目中表现优秀，还展现出了很强的领导能力和团队协作精神。你带领的团队成员都非常优秀，大家齐心协力，克服了重重困难，最终取得了这样的成绩。这不仅是一个项目的成功，更是团队精神的胜利。”

苏晚晚再次站起身，谦虚地说道：“顾总，谢谢您的肯定。这个项目能顺利完成，离不开团队成员的共同努力，也离不开公司的支持。我只是尽了自己应尽的职责。”

顾少辰点了点头，脸上露出赞许的笑容：“晚晚，你的谦虚让我很欣慰。不过，你的努力和付出是有目共睹的。公司决定，提前让你转正，并且给予你这个月的项目奖金。这是对你工作的肯定，也是对你的鼓励。”

会议室里再次响起了一片掌声。苏晚晚感到有些意外，但也非常开心。她知道，这不仅是对她个人的肯定，更是对她这段时间努力的回报。

“晚晚，你来给大家分享一下项目经验吧。”顾少辰鼓励道。

苏晚晚点了点头，走到会议桌前，拿起一份文件，开始分享她在项目中的经验和心得。她详细介绍了项目的策划、执行和总结过程，分享了如何应对突发问题、如何协调团队成员之间的关系，以及如何在压力下保持冷静和专注。

“我觉得，一个项目成功的关键在于团队的协作和沟通。只有大家齐心协力，才能克服各种困难。”苏晚晚总结道，“同时，我们也要保持积极的心态，相信自己，相信团队，相信我们能够完成任务。”

顾少辰认真地听着苏晚晚的分享，眼神中透着赞许。他觉得，苏晚晚不仅在业务上表现出色，在团队管理和沟通方面也展现出了很强的能力。这样的员工，正是公司所需要的。

分享结束后，顾少辰站起身，走到苏晚晚身边，递给她一个信封：“晚晚，这是你的奖金。希望你能继续努力，为公司创造更多的价值。”

苏晚晚接过信封，脸上露出感激的笑容：“顾总，谢谢您的鼓励。我会继续努力的。”

顾少辰点了点头，然后看向会议室里的其他员工：“大家也要向晚晚学习，努力工作，为公司的发展贡献力量。我相信，只要我们齐心协力，公司一定会有更好的未来。”

会议室里再次响起了一片掌声。苏晚晚站在顾少辰身边，心中充满了感激和信心。她知道，这只是她职业生涯的一个开始，未来的路还很长，但她相信，只要努力，就一定会有回报。

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