第十八章:抉择前夕
在经历了郑辰考察时的风波后,陆景言公司暂时稳住了局面,但所有人都明白,公司依旧处于风雨飘摇之中。陆景言一边等待郑辰的投资答复,一边带领团队继续推进海外市场拓展计划。市场部与东南亚当地合作伙伴的沟通取得了一些进展,初步确定了几个试点城市,但资金问题依旧是横亘在面前的巨大障碍。
“陆总,虽然我们和当地合作伙伴谈得差不多了,但没有启动资金,很多工作都无法开展。市场调研、办公场地租赁、人员招聘等都需要钱。”市场部经理满脸忧虑地向陆景言汇报。
陆景言点点头,他深知资金的紧迫性:“财务部那边申请扶持资金和与风投机构沟通的情况怎么样了?”
财务总监无奈地说:“扶持资金的申请流程比较繁琐,短时间内很难到位。几家风投机构对我们公司的情况还在观望,毕竟之前的舆论风波对我们还是有一定影响。”
陆景言眉头紧锁,他明白公司不能把所有希望都寄托在郑辰的投资上,必须多管齐下解决资金问题。“继续跟进扶持资金申请,和风投机构保持密切沟通,详细向他们说明我们公司的优势和发展前景。另外,再梳理一下公司的资产,看看有没有可以抵押融资的。”
与此同时,林悦在广告公司成功为跨国企业的广告策划项目提交了方案。客户对将传统戏曲元素与现代科技结合的创意十分赞赏,但在一些细节上提出了修改意见。
“林悦,这个创意方向非常好,很有新意和吸引力。但在戏曲元素的选取上,我们希望更贴近年轻一代的审美,同时在现代科技的呈现方式上,要更加突出互动性。”客户在方案讨论会上说道。
林悦认真记录下客户的意见,微笑着说:“好的,我们会根据您的意见进行修改。一定在规定时间内拿出让您满意的方案。”
回到团队,林悦立刻组织大家开会讨论修改方案。“大家都听到客户的意见了,我们要在戏曲元素和互动性上做文章。大家集思广益,看看有什么好的想法。”
团队成员们开始热烈讨论,有人提议选取更具潮流感的戏曲唱段,通过二次元风格的动画进行呈现;还有人建议利用虚拟现实(VR)和增强现实(AR)技术,让消费者可以通过手机或其他设备与广告内容进行互动。林悦对这些想法进行了综合整理,带领团队投入到紧张的修改工作中。
而在星耀科技,沈逸风得知郑辰考察陆景言公司后并没有立刻拒绝投资,心中十分恼怒。
“这个郑辰怎么这么难对付!陆景言那小子居然能在那么短的时间内化解危机。”沈逸风在办公室里来回踱步。
助理小心翼翼地说:“沈总,要不我们再想办法给陆景言公司找点麻烦,让郑辰彻底放弃投资?”
沈逸风眼睛一亮:“对,不能让陆景言有翻身的机会。联系之前那个闹事的员工,看看能不能让他再爆出一些所谓的‘猛料’。另外,安排人在行业内散布陆景言公司财务状况恶化、即将破产的谣言,给郑辰施加压力。”
助理点头称是,立刻去执行沈逸风的命令。沈逸风冷笑一声,他坚信只要不断给陆景言公司制造麻烦,就能打乱他们的节奏,让郑辰对陆景言公司失去信心。
齐悦在得知星耀科技又在谋划新的破坏行动后,心急如焚。她通过朋友得知星耀科技打算再次利用那个闹事员工制造舆论风波,于是立刻将这个消息告诉了陆景言。
“景言,星耀科技又要搞鬼了!他们想让那个员工再爆料,还打算在行业内散布谣言。你一定要提前做好准备。”齐悦焦急地说道。
陆景言心中一凛,他感激齐悦的及时告知:“齐悦,太感谢你了。我马上安排公关团队和法务部门做好应对准备。他们越是这样不择手段,越说明我们离成功不远了。”
陆景言立刻联系公关团队负责人:“密切关注网络舆论动态,一旦有不利于公司的谣言出现,立刻进行辟谣和公关处理。同时,法务部门准备好相关法律文件,对造谣者绝不姑息,坚决追究法律责任。”
安排好应对措施后,陆景言也在思考如何变被动为主动。他决定主动出击,向行业内一些有影响力的媒体和专家展示公司的真实实力和发展前景,打破星耀科技散布的谣言。
陆景言邀请了行业内知名的科技媒体记者和专家到公司参观交流。在交流会上,陆景言详细介绍了公司的技术研发成果、市场拓展计划以及应对危机的能力。研发团队现场演示了公司的核心技术和新产品,让记者和专家们亲眼目睹公司的实力。
“各位,我们公司虽然近期遭遇了一些恶意抹黑,但我们的技术和实力是不容置疑的。我们有信心克服困难,为行业的发展做出更大贡献。”陆景言在交流会上说道。
记者和专家们对陆景言公司的实力表示认可,纷纷表示会客观报道公司的情况。这次交流会在行业内引起了积极反响,一些之前对陆景言公司持怀疑态度的企业和投资者开始重新审视这家公司。
然而,就在陆景言努力扭转局势时,公司的一名核心技术人员突然提出辞职。这对本就处于困境的公司来说,无疑是雪上加霜。
“陆总,我家里出了点急事,需要我回去处理,所以不得不辞职。实在不好意思。”技术人员满脸歉意地说道。
陆景言心中十分无奈,但也理解对方的处境:“我能理解,家里的事重要。但你也知道公司现在的情况,能不能再坚持一段时间,帮我们度过这个难关?”
技术人员犹豫了一下,但最终还是摇了摇头:“陆总,真的很抱歉,我必须马上回去。”
陆景言看着技术人员离开的背影,心中忧虑重重。核心技术人员的离职不仅会影响公司的研发进度,还可能引起其他员工的恐慌,甚至可能被星耀科技利用,进一步抹黑公司。
陆景言立刻召开公司管理层会议,商讨应对之策。“各位,核心技术人员的离职对我们来说是个不小的打击。我们要尽快安抚其他员工的情绪,防止出现连锁反应。研发部抓紧时间寻找合适的替代人员,尽量减少对研发进度的影响。”
管理层们纷纷点头,各自领命而去。陆景言深知,公司正面临着前所未有的挑战,在等待郑辰投资答复的同时,还要应对星耀科技的不断打压和公司内部的种种问题。但他没有退缩的余地,必须坚定地带领公司在重重困难中寻找出路,迎接未知的挑战。
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