第十九章内部动荡

陆氏企业的核心员工们陆续收到了匿名的高薪挖角邀请，其中一些意志不坚定的员工开始动摇。这些邀请不仅承诺了数倍的薪资，还许以各种优厚的福利待遇和职位晋升机会。

陆景琛很快就发现了公司内部的异常氛围，一些平日里工作积极的员工开始变得心不在焉，私下里还频繁地交头接耳。他意识到，竞争对手已经将黑手伸向了公司内部。

为了稳定人心，陆景琛立即组织了一场全体员工大会。在大会上，他坦诚地向员工们说明了公司目前面临的困境以及竞争对手的不正当手段。陆景琛神情坚定地说：“各位同事，我们陆氏企业走到今天，离不开每一位的努力。现在我们遇到了一些挑战，有同行试图通过不正当手段搞垮我们，但我坚信，只要我们团结一心，就没有过不去的坎。他们想用高薪挖走大家，可我相信，大家和我一样，看重的不仅仅是金钱，还有我们共同奋斗的事业和理想。”

陆景琛还当场宣布了一系列激励措施，包括为表现优秀的员工提供更多的晋升机会、增加员工福利以及加大对员工培训的投入，让大家在公司能有更好的发展空间。他的真诚发言得到了大部分员工的响应，台下响起了热烈的掌声。

然而，仍有一小部分员工在会后还是选择了离职。这些员工的离开虽然对公司造成了一定的影响，但并没有动摇陆氏企业的根基。陆景琛迅速安排其他员工接手离职人员的工作，并对新的工作团队进行了有针对性的培训。

与此同时，法务部门传来了好消息。他们已经收集到了足够多的证据，证明竞争对手的不正当竞争行为。陆氏企业正式向法院提起诉讼，要求对方停止侵权行为，并赔偿因此给陆氏企业造成的经济损失。

随着陆氏企业公关宣传的深入，消费者们逐渐了解到事情的真相，对陆氏企业的信任开始恢复，产品销量也逐步回升。而新的原材料供应商也开始稳定供货，解决了生产成本过高的问题。

但陆景琛知道，这场商战还没有结束。竞争对手很可能还会有其他的动作，他必须时刻保持警惕，带领陆氏企业在这场危机四伏的商业战场上继续前行，守护住他们辛苦打拼下来的基业......

陆氏企业的一系列应对措施让竞争对手感受到了压力，他们不甘心就此失败，决定展开更加猛烈的反击。

这一次，他们买通了一家知名的市场调研机构，让其发布了一份对陆氏企业极为不利的虚假报告。这份报告声称陆氏企业在海外市场存在严重的商业违规行为，如贿赂当地官员获取项目、产品存在安全隐患等。报告一经发布，迅速在商业界和媒体上引起了轩然大波。

各大媒体纷纷转载报道，公众舆论再次对陆氏企业产生了极大的质疑。投资者们也开始担忧自己的利益，陆氏企业的股价大幅下跌。陆景琛面临着前所未有的压力，不仅要应对外界的舆论指责，还要安抚公司内部员工和股东的情绪。

陆景琛紧急召开新闻发布会，强烈谴责竞争对手的卑鄙行径，并出示了相关证据，证明那份报告完全是子虚乌有。他义正言辞地说：“我们陆氏企业一直秉持着诚信经营的理念，在海外市场凭借的是产品的质量和优质的服务赢得客户。这是竞争对手恶意编造的谎言，企图抹黑我们。我们已经向相关部门报案，一定会追究他们的法律责任。”

然而，尽管陆景琛努力澄清，但部分公众仍然持怀疑态度。为了彻底消除负面影响，陆景琛决定亲自前往海外市场，邀请当地的合作伙伴、政府官员以及权威的检测机构共同出面，为陆氏企业作证。

在海外，陆景琛马不停蹄地拜访各方人士，向他们详细解释事情的来龙去脉。当地的合作伙伴纷纷站出来，肯定陆氏企业在合作过程中的诚信和专业。政府官员也公开声明陆氏企业在当地的经营活动完全符合法律法规。权威检测机构更是出具了陆氏企业产品的详细检测报告，证明产品不存在任何安全隐患。

随着这些真相逐渐被披露，舆论开始慢慢转向。公众对陆氏企业的信任又开始一点点恢复，股价也逐渐企稳回升。但经过这一系列的波折，陆氏企业元气大伤，陆景琛知道，要想让企业完全恢复并进一步发展，还需要付出更多的努力......

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