第三十二章我有自己的想法

　　我夜访过很多家娱乐会所，了解到不少新情况新动向，加上之前工作的一些见闻，私下也和宋成交流过多次，为了得到真实的感受和体验，暗中让李顺找人进去过。

　　经过三个月的熟悉了解，我瞅准机会下手了。

　　在旧城区，我租下一层商铺，开始设计装修。

　　选址问题上，我和宋成有过不同意见。他以为新城区人多消费能力高，应该在那里选一处地方，而且要在居民楼附近，这样客源多稳定一些。

　　但我有自己的想法。新城区人多不假，但竞争激烈，管理也相对严格一些。旧城区也有它的优势。同行竞争要弱化一些，大部分高档一些的会所都迁移到新城区了，留在这里的要么档次不高，要么服务水平跟不上，缺乏一家档次高服务水平高的休闲会所。还有上面致力于新城区开发建设，对旧城区疏于监管规范，所以风险相对低一些。再一个就是闲适一些，新城区人满为患车水马龙，而旧城区显得安静和休闲一些，不用挤在人潮人海中感受压抑和厌烦。最后一点就是房租压力相对减轻不少，能挤出更多钱来提升服务和接待水平上。

　　经过我的一番分析和劝说，宋成也放下顾虑，跟我达成一致意见，转而支持我的想法了。

　　我对会所的定位并不低，不因为所处旧城区而降低档次和水平，本着舒适、享受、安全、周到的宗旨去装修去配置。

　　这一点宋成和李顺都很认同。舒适和享受是相对于服务水平而言，来这里就是图个自在安逸，是纵欲狂欢、忘我享受的地方，不应该和新城区高档会所在环境和条件上有过多差距。安全和周到讲求保密周全，为了客人人身和财产安全着想，兼顾保护个人身份信息和隐私，提供一个安全隐秘的私人空间，让客人能放心安全放松享受，不能被外界打扰或破坏。

　　所以，我在装修细节上花了心思。每间包厢都须刷卡进入，提供点播服务。楼道全方位无死角全天候监控。进会所客人实行会员制准入制度，不记录个人身份信息，对监控画面绝对保密。设有秘密出入通道，最大程度减少熟人碰面机会，每间包厢都有单独洗手间以及一次性洗漱用具。会所不止提供KTV功能，还有餐饮酒水以及桑拿按摩等其他服务。

　　我想的是只要进入会所，吃喝拉撒睡玩都可以在这里解决完成，提供全程一条龙人性化服务。

　　为此，我筹资创办了一家新公司，起名为天穹文化娱乐传播有限责任公司，经营范围涉及餐饮、娱乐、文化创意，等等，涵盖了很多行业。

　　公司投资体量很大，注册资金三千万。而当时我手上只有一千多万，加上宋成的五百多万，远远不够。幸好我之前拜访谈拢下的几位领导纷纷出手，这才凑齐剩下的那一半。

　　我欠缺流动资金，把敏儿广告设计公司抵押出去，从银行融资一千万，这才解了燃眉之急。

　　公司开业仪式上，来了很多市上领导，我看到了久违的朋友们，他们是这里的几大股东，都发出了敞亮的笑声。

　　经过秘密商谈，我被选为董事长，成了明面上的掌门人当家人，但很多重大事项都要经过董事会研究同意才可以成为我的决定。

　　宋成辞掉工作做了总经理，下属部门经理都由各大股东推荐人选逐个任命，有各自所属的势力范围，但都是为了公司发展考虑。

　　在我的推举下，李顺成了安保部经理，李华成了技术部经理，小逸进入财务部成了副经理，钟如刚成了我的专职司机。

　　在市委副书记、副市长、公安局局长、财政副局长、交通副局长、宋成等人下面，也陆续进来很多人，都被安排在重要职位上。

　　我们虽说都安排进了自己亲信，但互相之间有约定和默契。这些人的人事变动都得董事会开会决定，任何人无权干涉，但都有批评建议权，只要有实质性证据哪怕是言语冲撞都可以研究撤换，商议罗列了十多条违规违纪情形，如有违反，会一一对照处理，这也是公司章程的一项主要内容。

　　所以看起来，我们都是各自为政，其实就是分解权力和降低风险，防范出现一人独大唯我独尊的局面。

　　还有，我们之间的权力和责任都是经过严格划分的。按入股比例不同，所掌握权力和分管部门各不相同，所负责任和所得收益随之确定。这些也在章程条例之内，写得清清楚楚，不容模糊混淆。

　　就我而言，入股比例最高，这也是选任董事长的重要原因。按出资份额，在我负责公司全盘工作之外，还分管财务部、安保部、后勤部、技术部，可谓手握实权，有着生杀予夺的大权，比其他人有更大的话语权和决定权，只要是无需经董事会开会研究的事项我都可以一人决定。

　　宋成入股比例排名第二位，也有一定实权，掌握接待部、培训部、宣传部、采购部等要害部门，权力相当大，责任自然也不轻。

　　公司董事会由七人组成，我和宋成出资比例加起来要占一半还多，所以我们的地位和分量举足轻重。但相比较而言，他们身处高位，掌握各方面人脉资源，我们联合起来也不足以撼动。相反地，他们出资份额相对分散一些，又有各自的如意算盘，不可能像我和宋成那样肝胆相照休戚与共。所以，各方面势力基本能得到权衡和制约。

　　有这么多高官暗中参与协调，我们的公司生意不想火都难。

　　越来越多的公职人员陆续办理会员卡，呼朋引伴一波接一波。从开业到现在，仅仅过去一个月，已经发出两千多张会员卡，还都是白金卡、金卡之类的高规格卡片。按规定，白金卡每次最低消费三万元，金卡则是两万元，银卡一万元，普通卡不作最低消费限制。

　　公司办卡系统内部有市县两级县处级及以上在职和已退休领导干部个人信息数据库，所以只要他们前来办理会员卡，会自动进入人工预先设定好的通行验证程序等待通过，只要一条准入条件通不过就会找借口拖延一两个小时。而这些规则是董事会开会研讨过的，是针对那些敏感重要人群的，会不时更新数据，也是规避风险的重要措施。告警信息会自动传到后台，然后由我作出决定。

　　我深深明白这样做的目的和用意，所以只要遇到其他五位股东提前列好的黑名单，我会逐一排查，并作出通过或拒绝的反应指令。

　　拒绝指令传到后台，前台操作员会作出统一答复：“对不起，系统出现故障，需要紧急维护，正在呼叫技术中心支援中，请您耐心等待……”

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