杉杉来了：薛杉杉9

薛杉杉一进公司，所有人都知道她是个关系户。毕竟她没有参加培训，又不过是普通的211，就连实习的经历也是平平无奇，这样的人能够进入风腾必然是个关系户。

而关系户与那些凭借着实力进来的风腾正式员工本就有一层隔阂，哪怕这层隔阂再薄，它也是存在的。

再加之薛杉杉一直没有什么“靠山”出现，也没有出色的工作能力，这层隔膜便会越来越厚，直到她的靠山出现，旁人评估了她的价值，这才会慢慢将变厚的隔阂再次变薄。

既定未来中的薛杉杉并不知道这些事，但是如今的薛杉杉知道。

她不能与大家融入，并不是因为她没有参加培训，而是因为她是个没有能力又靠山不明的关系户。

普通211毕业且没有大公司实习经历的薛杉杉在才入风腾时，的确是能力不足的，但如今看过未来记忆，提前知晓工作内容，又被系统紧急培训过，这让薛杉杉看起来仿佛是个“老手”。

薛杉杉适应得极快，快得财务部的一众人在微信小群中激情聊天。

“新来的那个211不是个那个吗？我怎么感觉她还挺能干的？”

“看起来傻里傻气的，干活还很利索。”

“承娟今天让她做表格，做得飞快，不过半个小时就做好了，那表格我瞟了一眼，很少看到这么表格的表格啊！”

“这么表格的表格什么意思？”

“怎么和你形容呢，就是那种看起来就很标准的表格，一目了然的表格，感觉有点本事啊。”

都是拿钱干活的打工人，活就是这么多，来了个能力不行的关系户意味着其他人干的活就会变得更多，打工人们自然不喜欢没有能力的关系户。

如今见这个没有一点名牌的关系户工作能力竟然还不错，这对不少人而言都是一个好消息，这意味着这个关系户能够承担他自己该认负担的工作。

薛杉杉不知道同事们的背后议论，但是在中午的时候，财务部的正式员工承娟主动喊薛杉杉一起吃午饭。

承娟作为老员工，是要带新来的员工的，她一听到薛杉杉是211应届生，心里就凉了大半截了。

原以为薛杉杉没有能力，还需要她花功夫慢慢教，没曾想薛杉杉的能力竟然超出她的预料，作为带薛杉杉的前辈，承娟自然也愿意带着薛杉杉融入这个集体。

薛杉杉：好呀，不过我自己带了自己做的饭。

薛杉杉来上班，浑身上下都是学生气，简而言之，在这些大都市精英的眼中就是有些土，有点穷。又听薛杉杉说是她自己做的饭，这一下承娟关于薛杉杉是关系户的想法不禁动摇了。

又想起了薛杉杉的工作能力，难不成是HR见薛杉杉工作能力极强所以才招进来的？

唔，也不是没有这个可能，毕竟风腾虽然卡学历，但向来能力优先，倘若薛杉杉的能力极强，被破格录取也不是没有可能的。

这么想来，承娟不由做出前辈的姿态，开始指点起薛杉杉这个新手要如何融入集体，作为新人该注意些什么。

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杉杉一开始虽然努力，但是她在别人的眼里就是关系户，并且她和另外一个人差的其实是有些多的。要不然那个连科长也不会说出不理解为什么删掉那个人，选杉杉。

但这个事情无所谓公平与不公平。毕竟这个是个人公司，而不是国家部门。对于公司而言，谁对公司创造的价值，谁对老板的价值更高就选谁，显而易见，杉杉有不可替代性，她的价值更高。