惊心offer

今日推歌——

TXT《Thursday's Child Has Far To Go》

这首歌33制作排名很前面，最近都在补物料，我的妈呀33真的好好看啊。

马尔济斯.杋圭，如果没看到他吼一下我真的会不习惯

（伟大的玫瑰点火哥 gbgb的舞台）

男人：“嘟囔什么呢？”

陶洁：“快走！”

男人：“出去！”

金冬琳在这会儿间仔细盯着陶洁，好眼熟好像见过，是那个手机里面的女生。

石凯：那我们跟着她走吧。

现在走也走不掉吧，目前不想当显眼包。

郭文韬：那我们也走了，哈哈。

郭文韬：我没及格，我走了。

男人仿佛这时候才看见他们换了一副面孔，笑脸相迎：“各位留步——你们不用理她，这个员工困了我很久了。”

让他们聆听一下这里面的故事吧。

“她才入职一个月，就多次违反公司的规定。”

邵明明：你也不反思一下自己。

这是可以说的吗？勇敢新人整顿职场。

火树：说什么呢！

蒲熠星：什么问题！

石凯：你说什么呢！你得分是有原因的。

“你说公司每个人都这样的话，我们公司会很难办。”

石凯：那可不嘛。

男人:“你们也看得出来，我们各公司各项福利待遇都是特别好的。”

黄子弘凡：对，特别特别好。

两方一唱一和：“而且谁都想挤进来，你说他她可倒好。”

火树：你看那个头真破了。

李经理： “现在的年轻人就是不懂得知足，你们千万不要向她学习。”还想继续说的时候，不知道哪来的对讲机的声音。

“报告李经理发现陶杰和小迪没有在工位上，正在全公司展开搜索。”

原来对讲机就在桌子上，听到这个消息的李经理也站了起来。

李经理：“你们是干什么吃的！我现在就过来。”

火树：那我们的成绩单。

正事可不能忘。

李经理：“你们领成绩单对吧？应该已经发到我电脑的邮箱里了，一会儿你们把它打印出来，然后带到右前方的游戏内测室来。”

黄子弘凡：游戏内测室。

黄子弘凡：哦，我们可以去内测游戏是吧。

火树：先看一看这个东西吧。

蒲熠星：看一下吧，看看说的是啥。

火树：岗位职责。负责新员工的招聘面试，禁止招聘热血血型员工。所以说一但热血他就有可能打低分有可能就是。

邵明明：黄子也热血型吧。

金冬琳：更像感动吗。

黄子弘凡：我血挺热的。

热血青年？低分青年√

火树：公司员工需保持距离，禁止交头接耳，交往过密。未经许可，禁止进入总裁办公室。禁止展现喜怒哀乐等过于激烈的情绪。

石凯：这个公司太奇怪了吧？

单单那一项禁止展现情绪就过于奇怪了。

火树：这上面还会有东西吗？

火树：查看一下电脑。

李经理说了看他的邮箱打印出来，结果还需要开机密码。

蒲熠星：这个1324是什么意思？

密码提示包含着什么信息？