第66章，具有创意的GT。

权志龙设计的内裤得到了大家一致好评，这不仅是一款产品，更像是一件艺术品，激发了众人的创作热情。

朴明秀室长忍不住感叹：“真帅气啊！这条内裤叫什么名字？”

权志龙微微一笑，没有直接回答。

朴明秀室长见此说道：“G-Dragon的G，Pants的T，组合起来叫GT怎么样？”

朴明秀室长的话并没有引起赞同，刘在石皱眉说道：“GT听起来有点怪怪的。”

朴室长有些不满地站起身来，拿起桌上两个绑在一起的矿泉水瓶，一个有盖，一个无盖。他故作深奥地将瓶子举到嘴边喝水，有盖的瓶子还不时打到他的鼻子，逗得大家哈哈大笑。

“这是什么意思？”刘在石疑惑地问。

朴明秀室长一本正经地说：“这就是思维转换的重要性！以前我们只能一次喝一瓶水，但现在可以同时喝两瓶！”

话音未落，权志龙便走上前，打开另一个瓶盖，并恭敬地递过去：“您请喝吧。”

刘在石见状立刻起哄：“新入职的员工都劝上司喝双倍矿泉水了，那你就表现一下呗！”

朴明秀室长不情愿地转头看向左下方，嘟囔了一句：“切，真是……”随后勉强举起瓶子喝了一口。然而，由于两个瓶口同时向下流水，水流顺着他的鼻子、脸颊哗啦啦淌下，场面一片狼狈。

众人哄堂大笑，而权志龙则迅速从自己试穿的内裤上取下网兜式手帕，为朴室长擦拭脸上的水迹。

这一举动让郑亨敦代理暗暗称赞，也让刘在石感动不已：“哇，这种体贴入微的职场礼仪真是太棒了！”

所有社员都用温暖的目光注视着权志龙，朴明秀室长也露出了满意的笑容，拍着他的肩膀说：“小伙子，不错嘛，看来你已经完全适应职场生活了！”

为了纪念这一刻，朴明秀室长搂住权志龙，拿出手机准备拍一张自拍照。起初，权志龙还有些害羞，用手遮住了脸，但在朴室长的坚持下，他最终放下手臂，露出灿烂的笑容，完成了这张充满默契的照片。果然，我们的权志龙职员是一个E型人格的人呀！

接下来的一周，公司内部掀起了一股“创意与实践”的热潮。权志龙不仅继续完善自己的内裤设计，还主动参与其他部门的项目提案，展现了极高的团队协作能力。而朴明秀室长则成为了公司里的“幽默担当”，经常用各种夸张的行为诠释什么是“打破常规”。

某天下午，公司召开月度总结大会。当主持人宣布本月优秀团队时，全场屏息以待。随着掌声雷动，屏幕上出现了“朴明秀室长组 & 权志龙职员”的名字。权志龙登上领奖台，发表了简短却真诚的感言：“感谢朴室长对我的指导，也感谢每一位同事的支持。我相信，只要我们敢于创新并付诸行动，就一定能创造出更多令人惊喜的作品！”

朴明秀室长接过话筒，调侃道：“其实，我一开始并不看好这个年轻人，但他的才华和努力让我刮目相看。以后，我们就一起朝着更高的目标前进吧！”

两人击掌庆祝，台下响起热烈的欢呼声。从此，“朴室长&权社员”成为公司里最耀眼的搭档，他们的故事也被传为佳话。