第三十五集迪诺并购超美
2008年6月1号
程梁:对于我们职员的无礼,我再一次郑重向你们道歉。以后绝对不会发生这种事情,很抱歉许总。
毕东然:我刚收到消息,不好意思。我们的职员好像对你们有什么误会,所以才犯了错。
吴泽:我看不是什么误会也不是错误,你们的程经理他亲自过来。问都不问,就把我们赶出去了。你也应该知道,在法律上失误。就跟故意伤害的刑责有天壤之别!
毕东然:对不起,真的非常抱歉。
许铮:我们不是来听您的道歉的,
程梁:关于您说的那件事我们会尽快处理,请您放心。
许铮:让我们放心?难道程总经理有办法?
程梁:我身为总经理没能阻止这件事发生,我在这里向你们郑重道歉。
许铮:我再次强调一下,我来这里不是听你们道歉或者辩解。
程梁:如果你希望我们赔偿的话,我们把合同违约金全额退还。
许铮:我看程总经理好像不太了解法律,你最好不要随便开口。先听听我律师怎么说!
吴泽:万一泄漏了我们文件的内容,损失可是很惨重的。政府已经估算并且通知我们假如因为泄漏文件内容导致案子失败,你们该赔偿这一次案子的总金额是超过一亿欧元。
程梁:没那么严重吧?因为一个错误就要赔偿你们这么多?你们所提出的要求是不是也太过分了?
吴泽:原告是法国公民,如果他提出要求的话。本庭的判决可以在巴黎法庭进行,据我们的资料超美资产总额大概是一亿两千万。除掉一些负债跟其他费用的实际价值大概是四千万。我们很快就可以采取行动,而且在短时间之内。
程梁:你们先别那么急,你们到底要干什么?
许铮:我想程总经理好像不太明白状况,我再说一件事让你搞清楚。如果我打算采取法律行动的话,就可以让这家集团停业一个月。以每天现金收入来勉强维持的超美集团。恐怕麻烦就大了!
毕东然:如果你们要这样,那我也有话要说。你们来超美的目的到底是什么?
许铮:程总经理阻止得好,这种情况下如果董事长说错了话。以后可能会成为对你们不利的证据,最后我再给你们一个建议。你们最好赶快找一个有名的律师来帮忙,不过还是赢不了我。
程梁:许先生,我再次向你道歉。
许铮:我说得很清楚了,你想跟我斗最好有心理准备。不要跟我玩那些小孩子的游戏,肖瑶呢?叫她过来。如果想得到原谅,最好赶快叫她来。我只要她一个人过来!
肖瑶:你说想要跟我见面是吗?
许铮:你坐,喝一杯心情会好一点。
肖瑶:我已经听你的话,喝了一杯。你现在还想要什么许总?
许铮:别用这种口气说话。
肖瑶:那你要我用什么样的口气跟你说话?
许铮:抛开我们彼此的身份,以许铮和肖瑶来说话。
肖瑶:既然如此,我没有什么话要跟你说的。许总!
许铮:你还是不相信我?
肖瑶:我要回去了,许总。
许铮:你先冷静一下,听我说好不好?
肖瑶:还有什么好说的?当初你接近我,是因为你从一开始就知道我要来超美。你到超美的目的,还有你这段时间你对我好的原因。全都是为了利用我,这一切都是你一手安排的骗局。
许铮:不是你说的这样的。
肖瑶:既然如此,我没有什么话要跟你说的了。抱歉,许总。我要回去了!
许铮:可是我有很多话要跟你说。
肖瑶:为什么要骗我?你觉得我很好骗吗?你是在气计划受到影响,因为你比原本太早暴露出你的真面目了吗?还是在气我没有受到你的欺骗。伤到你自尊心了?所以你就针对超美来发泄你的怨气?
许铮:我保证超美不会有事,你可以放心。
肖瑶:我真的感动得快哭了,现在这种情况应该是叫猫哭耗子假慈悲吧?或许我说错了。不过许总你的英文很好,我相信你不会见怪。
许铮:我已经尽我最大的努力了,肖瑶我拜托你不要这样对我。
肖瑶:你尽什么最大的努力了?高级的餐厅还是昂贵的礼物?你以为用钱就可以收买我吗?
许铮:我当然知道你不是,我只是想对你好而已。我只想看到你开心的样子,我能想到的办法只有这些。如果我错了,那么我向你道歉。你还是无法相信我吗?
肖瑶:我宁愿自己能够不相信你,我希望这一切都是谎言。是你故意安排要利用我,我真的希望如此。
许铮:你到现在还不相信我是真心爱你吗?
肖瑶:你现在高兴了,一切都如你所愿。像我这样容易骗到手的猎物,你一定很高兴。我不知道你是这样的,我以为我真的可以信你了。
许铮:我放弃了很多,才来到你身边。我不能就这样让你走,因为我走太远了。
肖瑶:我也是,你为什么要用这种方式来折磨我?
许铮:能再回到我的身边吗?
肖瑶:如果你的话都说完了,那我要走了。许总!
2008年6月8号
毕东然:银行和金融单位提出对我们追加投资的条件,想要派一名管理资金的董事,以我们现在的立场来说,如果断了资金的供应就会马上出问题。所以没有别的选择余地!
许铮:依照债券团的代表会议决定,将有我担任超美集团的资金管理及经营顾问的角色。我的名字叫许铮,其实各位怎么称呼我都无所谓。不过债券团的委托书上,写的是首席执行官。不好意思,我可能要用粗俗一点的话来表达了。集团的经营简直就是狗屁不通,请问总经理在哪儿?企业的最高目标是什么?
程梁:集团它的基本目标是追求利润。
许铮:管理学的第一堂课所教的内容。
程梁:没错。
许铮:基本的事情都做不好,才会把集团搞成这样。
程梁:以实际情况而言,集团情况并没有那么恶化。
许铮:难道我做的分析是假的?
程梁:我只是觉得以目前的情况,你所分析的危机有点夸张。
许铮:开会的时候省略你的感觉只讲重点,里面还有组织结构调整计划连同裁员名单也一起交给我。
毕东然:许铮先生,如果要解雇集团员工。应该由我们人事部门来决定!
许铮:超美集团有没有组织结构调整意愿,可以左右资金能不能顺利到账。明天是最后期限,程总经理。
程梁:许铮先生,我们谈一下。
许铮:虽然我不在乎称谓,但在这场合我还是希望你注意一下。
程梁:如果许总你想刁难我,像报告这类的事情。再多我也可以做给你,但是解雇员工的事情非同小可。
许铮:组织调整的第一步就是减少员工的人数,应该看清前因后果的慎重考虑问题。
程梁:你想得未免也太容易了吧?
许铮:你说我想的太容易了?我到这一家企业不是来玩的。
程梁:那不然呢?是来跟我作对的吗?
许铮:我不能完全否认,随便你怎么想好了。程总经理!