失眠原因

何紫苏无奈地摇了摇头，向江辰解释道：“江辰啊，我之前犹豫着没立刻让我父亲给你开药，就是因为有林耀祖师兄的前车之鉴。你也知道，他性子急，当时他吃药，三天就把一周的药量吃完了。结果不仅失眠症状没缓解，压力、焦虑和兴奋的情绪还越发严重了。这事儿把我们都吓得不轻，所以在给你用药方面，我得格外谨慎，必须和父亲商量好，确保万无一失。”

江辰听后，心中既感动又担忧：“何老师，我明白您的顾虑，我会谨遵医嘱，绝对不会像林师兄那样。只是我这身体，确实难受，真希望能快点好起来。”

何紫苏安慰道：“你别着急，我和父亲再仔细商量商量，争取给你制定一个最适合的治疗方案。”

与此同时，负责与传统文化企业沟通赞助事宜的同学，面对企业对展示区域的诸多顾虑，决定再次优化方案。他们邀请了专业的室内设计师，对展示区域进行了更加细致的规划。设计师建议，采用可灵活组合的木质展架，根据产品的大小和形状进行个性化陈列，既能充分展示产品，又不会显得拥挤。对于展架材质，选用具有古朴质感且环保的实木，同时，为了解决企业对草药标本真实性的担忧，联系了专业的标本制作机构，确保展示的草药标本真实且具有较高的观赏性。

当他们带着全新的方案再次与企业负责人沟通时，企业负责人看着精美的设计效果图和详细的说明，态度有所缓和，但仍然对展示区域的灯光效果和互动体验提出了新的要求。他们希望展示区域能通过独特的灯光设计，营造出温馨而神秘的氛围，同时增加一些互动元素，让参观者能够更深入地了解产品与中医文化的联系。

另一边，负责组织评审标准研讨会的同学在确定新的研讨会时间后，再次向各位专家和参与人员发送了详细的通知。为了确保研讨会能够高效进行，他们提前将收集到的各种中医实践案例和相关资料发送给专家们，让大家有足够的时间熟悉和思考。同时，制定了详细的研讨会流程，明确每个环节的时间和讨论重点，避免出现时间过长或偏离主题的情况。

然而，就在研讨会即将开始的前一天，又有一位专家临时有事无法参加。这使得原本就紧张的研讨会筹备工作再次面临挑战。负责同学紧急与其他专家沟通，希望能在现有专家的基础上，确保研讨会能够顺利进行并达成一致意见。

在沟通协调机制方面，面对大家对奖惩措施的抵触情绪，何紫苏意识到措施可能确实有些不合理。她组织各小组负责人再次开会，共同商讨调整方案。经过大家的充分讨论，决定将奖励设置为更具吸引力的学习资源，如参加高级中医培训课程的机会、获取珍贵中医古籍资料等；惩罚措施则改为以团队互助的形式进行，即对于执行不到位的小组，其他小组将给予帮助和指导，共同完成相应的任务。这样既不会让大家感到过于严厉，又能促使各小组之间加强沟通与协作。

江辰这边，看着窗外不停的大雨和拥堵的交通，心急如焚。他尝试联系了多种交通方式，出租车都被预约满了，公交车也因为道路积水行驶缓慢。就在他感到绝望的时候，江离突然想到他们学校有一位老师有一辆越野型的车，在这种路况下可能比较容易通行。江离赶紧联系这位老师，向他说明了江辰的紧急情况，老师听闻后，爽快地答应开车送江辰去医馆。

然而，在前往医馆的路上，由于积水严重，车辆行驶过程中突然出现了故障。司机老师检查后发现是发动机进水了，车辆无法继续前行。此时距离医馆还有一段距离，江辰看着时间一分一秒过去，心中充满了焦虑。

面对这一连串新出现的问题，何紫苏、江家众人以及前两届毕业生们又将如何应对？江辰能否在困境中顺利赶到医馆见到何苏叶？负责赞助谈判的同学能否满足企业新的要求，成功达成合作？评审标准研讨会在专家再次变动的情况下能否顺利进行并制定出合理标准？调整后的沟通协调机制能否真正消除大家的抵触情绪，保障筹备工作顺利推进呢？中医传承的道路上，困难似乎无穷无尽，他们能否突破重重阻碍，实现中医文化传播和分校开办的目标呢？

（接下来我们可以围绕江辰解决车辆故障赶到医馆、解决赞助谈判新难题、应对评审标准研讨会专家变动、确保调整后的沟通协调机制有效运行等方面展开情节，你对后续情节发展有什么想法，我们一起把故事继续完善下去。）

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