第1111章.三国时期90（283）魏：曹魏三征（一）

曹魏三征指王昶、胡遵、毌丘俭，皆乃魏朝手握重兵的封疆大吏。

王昶，字文舒，太原郡晋阳县（今山西太原）人。三国时期曹魏将领，东汉代郡太守王泽之子。

出身太原王氏，少有名气，进入曹丕幕府，授太子文学。曹丕即位后，拜散骑侍郎，迁兖州刺史，撰写《治论》、《兵书》，作为朝廷提供施政参考。魏明帝曹叡即位后，升任扬烈将军，封关内侯。齐王曹芳即位，迁徐州刺史，拜征南将军。太傅司马懿掌权后，深得器重，奏请伐吴，在江陵取得重大胜利，升任征南大将军、开府仪同三司，晋爵京陵侯。正元二年（255年），引兵抵拒毌丘俭有功，迁骠骑将军，后迁司空。

甘露四年（259年）去世，谥号为穆。

早年经历：王昶是太原郡晋阳县人。他少年时，与同郡的王凌在当地很有名气。王凌年纪大点，王昶把他当兄长看待。魏文帝曹丕即位以前，王昶为太子文学，迁中庶子。曹丕即帝位后，王昶升任散骑侍郎，为洛阳典农。当时洛阳树木成林，王昶以他的勤劳为百姓做了表率，开垦了很多荒地。

后任兖州刺史。魏明帝曹叡即位，加封扬烈将军，赐关内侯爵。王昶虽然在外地做官，可一心关心朝廷政治。

他认为：曹魏很多弊端承秦汉而来，法制苛刻而琐碎，很少修改国家大典以正先王的风范。在这种情况下，要想希望政治开明，国家强盛，是不可能的。于是撰著《治论》，依照古代制度，取其可供今天借鉴的有关条项，写了二十多篇。又著《兵书》十几篇，探讨奇正交用的战术，在青龙年间上奏朝廷。

垦农治兵：青龙四年（236年），魏明帝曹叡下诏：“现在准备召纳人才，凡是才智双全，能深谋远虑，料远若近，视昧而察，运筹帷幄，办事谨慎，清正修养，周密、冷静，孜孜不倦，一心为公的人，不论年龄大小，不管出身贵贱，卿校以上各选举一人。”

太尉司马懿举王昶应选。

正始（240年—249年）年中，王昶在徐州任职，封为武观亭侯，迁升征南将军、持节，都督荆州、豫州诸军事。

王昶认为，国家总会有人，但是战争未必总是胜利，地势险峻是不变的，但是守备之势头不能长久不变。而今屯兵宛城，离襄阳三百多里，各军营分散驻屯，船在宣池，有紧急情况，都来不及调动。于是上表请求把当地政府所在地迁到新野，在二州内练习水兵，开垦农田，积蓄粮食。

陈述方略：正始十年（249年），太傅司马懿发动高平陵政变，诛杀曹爽集团后，向大臣询问政治得失。

王昶陈述了五条治国方略：第一，崇尚道统，鼓励学业，抑制浮华，修建学校。让学生们入学。第二，设立考试制度，考试是个标准。没有一定标准而想衡量曲直是不可能的，没有考试制度而或降或升某人，空论是否有才能，也是没有根基的。第三，让官吏任职的时间长一些，有政绩的升官赐爵。第四，省减官员的实际收入，让他们知道廉洁羞耻，不要和老百姓争利。第五，杜绝奢侈，倡导节俭，使各个官员服饰有别，上下有序。储备粮棉，让人们返朴归真。

皇帝下诏褒扬王昶，让王昶修撰百官考试的程序。

王昶认为，唐尧、虞舜时代虽然有升、降官吏的公文，但是如何考核官吏的方法未流传下来。周朝的制度虽有冢宰的职位，根据各位官吏的政绩给予赏罚，但是没有如何比较确定的标准。因此，圣主实应明白如何任用贤人，略举任贤黜劣的办法，把这个工作委托给贤达之人，让他统管此事。任用某人，是否贤能，可以知其大概。他的议论，大体就这些。

（未完待续……）