大剂量

江离一听，连忙看向江辰，担忧地说：“哥，你身体一直不太好，要不真找任天真师兄看看？说不定他真有办法能让你好起来。”

江辰有些犹豫：“我知道任师兄医术高超，可大剂量用药，我还是有点担心……”

何紫苏赶忙说道：“江辰，你别担心。任天真虽然开药剂量大，但他用药如神，对病症的把握十分精准。而且他妻子孙头头之前生病，那么棘手的情况，都被他用大剂量中药治好了。你要是去看，他肯定也会根据你的身体状况，谨慎用药的。”

江琉璃也在一旁劝道：“哥，就试试吧，说不定这就是个转机呢。而且有任师兄在，肯定不会有问题。”

江辰思索片刻，最终点了点头：“好吧，那我找个时间去拜访任师兄。”

与此同时，寻找赞助的同学还在为拉到合适的赞助而努力。他们尝试改变策略，不再单纯强调商业回报，而是着重向企业阐述讲座对中医文化传播的重要性，以及对提升企业社会形象的积极影响。他们联系了一家主营传统文化产品的企业，详细介绍了讲座的规模、参与院校以及预期的影响力，希望对方能以支持文化传承的角度给予赞助。这家企业的负责人听后，表现出了一定的兴趣，但仍对赞助方式和宣传效果有所顾虑。

负责制定评审标准的同学面对不同地区和流派的中医实践差异，陷入了两难。他们决定邀请更多不同背景的中医专家进行研讨，希望能从专业角度梳理出共通的关键要点，以此作为评审标准的核心内容。然而，专家们分布在各地，协调大家的时间安排成了一大难题。而且，即使专家们能齐聚一堂，能否在众多分歧中达成一致意见，也还是个未知数。

在完善沟通协调机制方面，为了让大家更好地适应新机制，何紫苏组织了一次专门的培训。培训过程中，详细讲解了实时共享工作进度表的重要性和使用方法，以及沟通会议的流程和要点。但培训结束后，部分同学在实际操作中，还是会忘记及时更新进度表，导致信息滞后。而且，在沟通会议上，有时会出现讨论偏离主题的情况，使得会议效率不高。

江辰这边，在江离的陪同下，终于见到了任天真。任天真仔细地为江辰进行了诊断，一边把脉，一边询问江辰的日常症状和生活习惯。诊断结束后，任天真微微皱眉，思考片刻后说道：“江辰，你的身体确实有些虚弱，需要慢慢调养。我会为你开一个药方，不过剂量方面你别担心，我会根据你的具体情况把握好分寸。”

江辰有些紧张地问：“任师兄，我听说你开药剂量比较大，我这身体能承受得住吗？”

任天真笑着安慰道：“你放心，用药如用兵，讲究的是精准。我不会盲目加大剂量的。大剂量用药是针对特定病症和体质，对你，我会循序渐进。”

然而，就在任天真准备开药时，医院突然传来紧急消息，有一位重病患者需要他立刻去会诊。任天真无奈地对江辰说：“实在不好意思，江辰，医院那边情况紧急，我得先过去。药方我会尽快给你，你留下联系方式，我开完药方让人通知你。”

江辰和江离只好先离开，在回去的路上，江辰有些失落：“好不容易见到任师兄，结果又被打断了。也不知道什么时候能拿到药方。”

江离安慰道：“哥，别着急，任师兄肯定会尽快帮你开药的。而且他这么忙还愿意给你看病，说明他很重视。咱们就耐心等等。”

与此同时，寻找赞助的同学与那家传统文化企业的谈判进入了关键阶段。企业提出，希望在讲座现场设置专门的展示区域，展示他们的产品，但不希望过于商业化，要与中医文化氛围相融合。这对讲座的场地布置和整体风格提出了新的挑战。

负责制定评审标准的同学好不容易协调好了各位专家的时间，准备召开研讨会。但就在会议前一天，一位重要的专家因为突发疾病无法参加，这让原本就复杂的研讨会增添了更多不确定性。

在沟通协调机制的执行上，尽管大家都意识到了问题，但改变习惯并非一蹴而就。如何让新机制真正落地，提高筹备工作的沟通效率，仍然是摆在大家面前的一道难题。

面对这些新的状况，何紫苏、江家众人以及前两届毕业生们又该如何应对？江辰能否顺利拿到任天真开的药方，身体状况得到改善？寻找赞助的同学能否满足企业要求，成功拉到赞助？制定评审标准的研讨会能否顺利进行，达成一致意见？新的沟通协调机制又该如何完善，以确保筹备工作高效推进呢？中医传承的道路上，波折不断，他们能否继续突破困境，实现中医文化传播和分校开办的目标呢？

（接下来我们可以围绕江辰获取药方、解决赞助场地布置难题、应对评审标准研讨会专家缺席问题以及完善沟通协调机制等方面展开情节，你对后续情节发展有什么想法，我们一起把故事继续完善下去。）

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